Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Буду полезна как молодым специалистам, так и руководителям в сферах: медицина, фарма, образование, психология, бьюти-индустрия, HR, административный блок, продажи, спорт, HoReCa.
• 11 лет успешного опыта в HR и карьерном консультировании: ведущие холдинговые предприятия, образовательные и медицинские организации, психологические центры.
• 2500+ продающих резюме, успешные кейсы трудоустройства клиентов в крупные российские компании.
• Имею опыт нанимающего руководителя.
• Знаю актуальное состояние рынка труда и тенденции его развития.
• Помогаю определиться с карьерной целью, выстроить логику карьерного развития, выявить сильные стороны.
• Повышаю уверенность в собственных силах.
• Занимаюсь психологическим консультированием и провожу тренинги по развитию эмоционального интеллекта, самоопределению.
⠀
Помогу эффективно решить следующие запросы:
• смена профессии и рекомендации по каналам поиска
• подготовка сильного резюме и сопроводительного письма
• выход на рынок труда после длительного перерыва, после череды отказов
• первая работа у молодых специалистов, когда опыта совсем нет
• выбор среди нескольких вариантов развития карьеры
• подготовка к собеседованию и самопрезентации
• поддержка в карьерном тупике
⠀
С моей помощью вы сможете посмотреть на себя «глазами работодателя», поймете как действовать, чтобы претендовать на более высокую зарплату или должность.

Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2021 года и провел более 350 занятий. Мои ученики трудоустроились в Яндекс, Тинькофф, Ozon, Авито, Мегафон, Билайн, Bolt, ВТБ, OneTwoTrip и другие компании.
Обращайся ко мне, если нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы или определением куда и как расти.

Более 7 лет руковожу командами в IT/EdTech. Руководил и выстраивал с нуля отделы продукта, разработки, продаж, маркетинга и рекламы, а также создания онлайн-курсов и работы с клиентами. Сейчас развиваю в банке Тинькофф продукты помощь и блог, которые помогают как привлекать новую аудиторию, так и удерживать уже имеющуюся.

- Ex-CPO в ProductStar (РБК Холдинг).
- Провел 400+ собеседований (онлайн и офлайн).
- Нанял, обучил и вырастил более 50 специалистов в разных областях.
- Веду блог по карьере и менеджменту в телеграме и на linkedin.
- Спикер в ProductStar на курсе “Помощь с трудоустройством“.

С чем помогу:
- Составление резюме и сопроводительного письма.
- Подготовка к собеседованию и его успешное прохождение.
- Разбор и проверка тестовых заданий.
- Войти в продакт менеджмент без опыта в IT.
- Создание детального индивидуального плана развития.
- Составление стратегии поиска работы.
- Рост на текущем месте работы.
- Оформление и развитие профиля в Linkedin.
- Менеджмент и управление персоналом.

Дипломированный карьерный консультант и психолог, магистерская степень в области управления персоналом, HR- эксперт со стажем более 10 лет. Помогу выстроить максимально короткий путь для достижения карьерных целей.

• >1500 проведённых собеседований;
• >1000 продающих резюме и сопроводительных писем;
• >800 карьерных консультаций.

Основные специализации: продажи, FMCG, медицина/фармацевтика, рабочие специальности, строительство, наука/образование, средний и высший менеджмент, страхование, управление персоналом

Какой результат Вы получите от работы со мной?
• Продающее резюме и сопроводительное письмо, после которых вас пригласят на работу мечты;
• Пошаговую стратегию поиска работы, карьерную стратегию и план развития;
• Раскроете свои уникальность, сильные и «теневые» стороны, определите, чем хотите заниматься именно Вы, смените карьерный вектор или профессию;
• Поймёте, как управлять сложными эмоциональными состояниями: проработаете неуверенность в себе, страхи, апатию;
• Определите причины профессионального выгорания, найдете Ваш ресурс и мотивацию;
• Сможете смело заявлять о себе и своих потребностях: научу говорить о повышении в должности и заработной плате правильно;
• Сохраню Ваши время, деньги и нервы в решении Ваших задач.


Приглашаю найти работу, которая принесет удовольствие и доход.
Записывайся на консультацию.

Привет, я эксперт по релокации в Европу, карьерный коуч и HRD с опытом работы в 5 IT-компаниях. Работала в Phase One: Karma (AI/ML), Wise (FinTech), Betsson group (iGaming), Ikaio international (FinTech), Altium (System Engineering)

• Более 3000 успешных трудоустройств, в т.ч. в EPAM, Luxoft, Amazon, Kuhne Nagel, Miele, Astrazeneca, SberTech, Яндекс, Avito, Tinkoff, VK, Лаборатория Касперского, SkyEng, Lamoda
• Более 300 клиентам помогла найти работу за рубежом с релокацией
• 5000+ консультаций по смене профессии, поиску работы в IT, Digital
• "Прорыв 2022 года" на hh.ru
• 3 раза сменила страну (Европа) и карьерный вектор – помогу вам избежать ошибок и выстроить путь к цели

Кому буду полезна:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля
• Для уже опытных специалистов в сфере Product/Project, Digital marketing, Дизайн, Backend/Frontend/Mobile-разработка, DevOps, QA, Аналитика
• Экспертам, Лидам, ТОПам из продаж, биздева, маркетинга, финансов, HR, Supply chain, Legal

С чем помогу:
• Расскажу как найти работу за рубежом (Европа) и в РФ, дам каналы поиска, четкие рекомендации и пошаговый план
• Помогу сделать правильную упаковку, в т.ч. для международного рынка
• Сделаем крутой Linkedin на EN/RU, научу качать профиль (SSI)
• Помогу выбрать профессию, сменить вектор развития, перейти в IT
• Подготовлю к интервью, в т.ч. в международные компании

• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)

• За 5 лет работы в Тинькофф я прошел путь от системного аналитика до руководителя трех команд разработки с 50+ сотрудниками.
• Сейчас живу в Сербии и работаю удаленно в международном стартапе, специализирующемся на CPaaS-решениях (США, Швеция, Австралия), на должности Senior Product Manager.
• Провел 170+ консультаций (мои менти смогли релоцироваться в Европу, пройти собеседования на выбранные позиции, почувствовать уверенность в своих силах)
• Провел 100+ собеседований (QA, аналитики, разработчики, PM)

Кому буду полезен:
• QA, аналитики (бизнес + системные), разработчики, Project/Product-менеджеры

С чем помогу:
• Усиление вашего резюме, LinkedIn, сопроводительного письма: расскажу на что hr и нанимающие менеджеры обращают внимание, помогу выделить достижения
• Тестовое собеседование: расскажу как себя правильно презентовать, как отвечать на популярные вопросы и за чем задают те или иные вопросы на интервью
• Стратегии карьерного роста: как перейти с junior на middle, с middle на senior уровень
• Стратегия поиска работы: как и где искать вакансии, как откликаться, как построить системный подход к поиску вакансий
• Стратегия релокации в Европу: как выбрать страну, где искать вакансии, на что обращать внимание